薪資:13000-18000/月
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品升級和迭代工作；
2、準(zhǔn)確把握客戶對材料的要求，與各方溝通協(xié)調(diào)，做好項目管理工作；
3、新測試設(shè)備和方法的引進；
4、塑料改性材料相關(guān)文獻資料查閱和專欄撰寫；
5、其他技術(shù)開發(fā)相關(guān)工作。
1、高分子或化學(xué)工程、材料等相關(guān)專業(yè)，英語6級，碩士；
2、掌握高分子工程材料基礎(chǔ)理論知識，SEM、FTIR、DSC、TGA等設(shè)備操作與分析方法；
3、具備科研創(chuàng)新精神，溝通表達能力強；
4、邏輯思維強，有極強的目標(biāo)感及責(zé)任感。
福利待遇：
1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵；
2、包午餐+晚餐；
3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；
8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單，員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
福利多多~
聯(lián)系方式：南先生（13817881876）
座機電話：021-68256770
投遞郵箱：hr@zhongleiscience.com
（薪資:12000-18000/月）
1、檢測技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化，新的檢測方法和設(shè)備的引入及執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)通過對質(zhì)量數(shù)據(jù)分析提升產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和控制；
3、負(fù)責(zé)實驗室管理體系正常運行。
1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)、碩士學(xué)歷；
2、熟練使用OFFICE，較強的數(shù)據(jù)分析能力；
3、具備良好的質(zhì)量意識，有目標(biāo)感，執(zhí)行力強。
福利待遇：
1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵；
2、包午餐+晚餐；
3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；
8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單，員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
福利多多~
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投遞郵箱：hr@zhongleiscience.com
（薪資:10000-15000/月）
1、協(xié)助研發(fā)工程師做材料檢測實驗，為新產(chǎn)品開發(fā)提供支持；
2、管理實驗室的檢測設(shè)備，負(fù)責(zé)新的檢測方法和設(shè)備的引入；
3、進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理及分析并形成報告，成為高分子材料及復(fù)合材料宏觀性能及微觀結(jié)構(gòu)的分析測試專家。
1、985、211本科及以上學(xué)歷，高分子材料或者化工相關(guān)專業(yè)；
2、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，主動性強，極強的目標(biāo)感和責(zé)任感;
3、性格開朗、善于溝通，表達能力強。
福利待遇：
1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵；
2、包午餐+晚餐；
3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；
8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單，員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
福利多多~
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（薪資:10000-15000/月）
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的策劃和實施，體系文件的下發(fā)、執(zhí)行、監(jiān)督、持續(xù)改進；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)審、外審、新的管理體系的引入和執(zhí)行。
1、本科以上學(xué)歷；
2、有較強的學(xué)習(xí)能力、判斷力和執(zhí)行力；
3、善于與人溝通交流，較強的表達能力；
4、有較強文字編輯能力，熟練使用辦公軟件。
福利待遇：
1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵；
2、包午餐+晚餐；
3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；
8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單，員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
福利多多~
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座機電話：021-68256770
投遞郵箱：hr@zhongleiscience.com（薪資:12000-18000/月）
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品顏色研發(fā)，特殊效果開發(fā)，配色管理以及新測試方法的引進；
2、準(zhǔn)確把握客戶對材料的要求，與各方溝通協(xié)調(diào)，做好項目管理工作；
3、文獻閱讀匯報及其他技術(shù)開發(fā)相關(guān)工作。
1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、極強的色彩敏感度，審美能力強，對顏色研發(fā)有興趣；
3、具備科研創(chuàng)新精神，邏輯思維強，有極強的目標(biāo)感。
福利待遇：
1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵；
2、包午餐+晚餐；
3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；
8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單，員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
福利多多~
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座機電話：021-68256770
投遞郵箱：hr@zhongleiscience.com（薪資:11000-18000/月）
1、基于環(huán)境、原材料、機臺的變化優(yōu)化生產(chǎn)工藝，調(diào)試設(shè)備，解決生產(chǎn)中的工藝問題；
2、優(yōu)化工藝參數(shù)以提升產(chǎn)品品質(zhì)，制定和完善生產(chǎn)工藝和相關(guān)規(guī)范。
1、男性優(yōu)先，碩士學(xué)歷，化工或者機械相關(guān)專業(yè)；
2、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，思路清晰，做事嚴(yán)謹(jǐn)。
福利待遇：
1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵；
2、包午餐+晚餐；
3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；
8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單，員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
福利多多~
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座機電話：021-68256770
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（薪資:10000-15000/月）
1、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量；
2、協(xié)助QE工程師建立檢測標(biāo)準(zhǔn)，進行材料的宏觀、微觀、功能性實驗檢測；
3、做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。
1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)、本科學(xué)歷，男生優(yōu)先；
2、較強數(shù)據(jù)分析能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決；
3、優(yōu)秀的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
福利待遇：
1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵；
2、包午餐+晚餐；
3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；
8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單，員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
福利多多~
聯(lián)系方式：南先生（13817881876）
座機電話：021-68256770
投遞郵箱：hr@zhongleiscience.com（薪資:10000-15000/月）
1、負(fù)責(zé)新材料、新供應(yīng)商的開發(fā)和管理，高效學(xué)習(xí)新設(shè)備和新材料的特性；
2、市場情報收集和分析，設(shè)備和原材料采購價格談判、采購過程監(jiān)控和到貨管理。
1、本科以上學(xué)歷，高分子材料或者化工相關(guān)專業(yè)；
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和判斷力；
3、極強的學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力強。
福利待遇：
1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵；
2、包午餐+晚餐；
3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；
8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單，員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
福利多多~
聯(lián)系方式：南先生（13817881876）
座機電話：021-68256770
投遞郵箱：hr@zhongleiscience.com（薪資:10000-12000/月+業(yè)績提成）
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、拓寬主機廠和注塑廠；
2、負(fù)責(zé)與主機廠、注塑廠的質(zhì)量、采購、項目負(fù)責(zé)人進行項目推進；
3、負(fù)責(zé)深入理解客戶的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完成產(chǎn)品推廣并維護好客戶關(guān)系。
1、男性優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、管理能力；
3、極強市場開拓及項目管理能力，適應(yīng)出差。
福利待遇：
1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵；
2、包午餐+晚餐；
3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；
8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單，員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
福利多多~
聯(lián)系方式：南先生（13817881876）
座機電話：021-68256770
投遞郵箱：hr@zhongleiscience.com（薪資:13000-18000/月）
1、有效傳遞領(lǐng)導(dǎo)要求，執(zhí)行、跟蹤、反饋、解決實際出現(xiàn)的問題；
2、輔助領(lǐng)導(dǎo)進行團隊管理、團隊建設(shè)、企業(yè)文化宣導(dǎo) 、人文關(guān)懷等工作；
3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、碩士學(xué)歷，理工背景，女生優(yōu)先，學(xué)生干部優(yōu)先；
2、思維嚴(yán)謹(jǐn)、有目標(biāo)感、執(zhí)行力和責(zé)任心強、認(rèn)同公司價值體系；
3、極強的抗壓能力和解決問題的能力。
福利待遇：
1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權(quán)激勵；
2、包午餐+晚餐；
3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優(yōu)獎金；
5、節(jié)日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結(jié)婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；
8、公司屬臨港新片區(qū)落戶7轉(zhuǎn)3名單，員工落戶、購房優(yōu)惠政策。
福利多多~
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座機電話：021-68256770
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儲備干部（薪資:10000-15000/月）
協(xié)助戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理完成政府項目申請，銀行貸款及風(fēng)險投資，協(xié)助公司完成上市，外部公共關(guān)系處理及維護，知識產(chǎn)權(quán)申請及跟蹤，公司內(nèi)部管理等事項。
1、碩士及以上學(xué)歷，學(xué)生干部；
2、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，較強的執(zhí)行力、應(yīng)變能力以及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
3、進取心強，有目標(biāo)感和責(zé)任心。
福利待遇：
1、符合條件可幫助解決落戶問題；
2、公司提供宿舍及免費員工餐；
3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼；
4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。
地 址：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號
聯(lián)系人：南先生
電 話：021-68256770
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技術(shù)采購工程師（薪資:10000-15000/月）
負(fù)責(zé)新材料、新供應(yīng)商的開發(fā)和管理，高效學(xué)習(xí)新設(shè)備和新材料的特性；市場情報收集和分析，設(shè)備和原材料采購價格談判、采購過程監(jiān)控和到貨管理。
1、 本科以上學(xué)歷，高分子材料或者化工相關(guān)專業(yè)，
2、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和判斷力；
3、極強的學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力強。
福利待遇：
1、符合條件可幫助解決落戶問題；
2、公司提供宿舍及免費員工餐；
3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼；
4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。
地 址：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號
聯(lián)系人：南先生
電 話：021-68256770
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銷售工程師 （薪資:10000-12000/月+業(yè)績提成）
負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、拓寬主機廠和注塑廠；與主機廠、注塑廠的質(zhì)量、采購、項目負(fù)責(zé)人進行項目推進；深入理解客戶的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完成產(chǎn)品推廣并維護好客戶關(guān)系。
1、男性優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、管理能力；
3、極強市場開拓及項目管理能力，適應(yīng)出差。
福利待遇：
1、符合條件可幫助解決落戶問題；
2、公司提供宿舍及免費員工餐；
3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼；
4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。
地 址：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號
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工藝工程師 （薪資:11000-18000/月）
基于環(huán)境、原材料、機臺的變化優(yōu)化生產(chǎn)工藝，調(diào)試設(shè)備，解決生產(chǎn)中的工藝問題，優(yōu)化工藝參數(shù)以提升產(chǎn)品品質(zhì)，制定和完善生產(chǎn)工藝和相關(guān)規(guī)范。
1、男性優(yōu)先，碩士學(xué)歷，化工或者機械相關(guān)專業(yè)；
2、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，思路清晰，做事嚴(yán)謹(jǐn)。
福利待遇：
1、符合條件可幫助解決落戶問題；
2、公司提供宿舍及免費員工餐；
3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼；
4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。
地 址：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號
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分析測試工程師 （薪資:10000-15000/月）
負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量；協(xié)助QE工程師建立檢測標(biāo)準(zhǔn)，進行材料的宏觀、微觀、功能性實驗檢測；做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。
1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)、本科學(xué)歷，男生優(yōu)先；
2、較強數(shù)據(jù)分析能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決；
3、優(yōu)秀的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
福利待遇：
1、符合條件可幫助解決落戶問題；
2、公司提供宿舍及免費員工餐；
3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼；
4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。
地 址：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號
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質(zhì)量技術(shù)工程師（薪資:12000-18000/月）
檢測技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化，新的檢測方法和設(shè)備的引入及執(zhí)行，通過對質(zhì)量數(shù)據(jù)分析提升產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和控制；負(fù)責(zé)實驗室管理體系正常運行。
1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)、碩士學(xué)歷；
2、熟練使用OFFICE，較強的數(shù)據(jù)分析能力；
3、具備良好的質(zhì)量意識，有目標(biāo)感，執(zhí)行力強。
福利待遇：
1、符合條件可幫助解決落戶問題；
2、公司提供宿舍及免費員工餐；
3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼；
4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。
地 址：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號
聯(lián)系人：南先生
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郵 箱：hr@zhongleiscience.com
研發(fā)助理工程師（薪資:10000-15000/月）
協(xié)助研發(fā)工程師做材料檢測實驗，為新產(chǎn)品開發(fā)提供支持；管理實驗室的檢測設(shè)備，負(fù)責(zé)新的檢測方法和設(shè)備的引入；進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理及分析并形成報告，成為高分子材料及復(fù)合材料宏觀性能及微觀結(jié)構(gòu)的分析測試專家。
1、本科以上學(xué)歷，高分子材料或者化工相關(guān)專業(yè)；
2、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，主動性強，極強的目標(biāo)感和責(zé)任感;
3、性格開朗、善于溝通，表達能力強。
福利待遇：
1、符合條件可幫助解決落戶問題；
2、公司提供宿舍及免費員工餐；
3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼；
4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。
地 址：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號
聯(lián)系人：南先生
電 話：021-68256770
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副總經(jīng)理助理 （薪資:13000-18000/月）
有效傳遞領(lǐng)導(dǎo)要求，執(zhí)行、跟蹤、反饋、解決實際出現(xiàn)的問題；輔助領(lǐng)導(dǎo)進行團隊管理、團隊建設(shè)、企業(yè)文化宣導(dǎo) 、人文關(guān)懷等工作。
1、碩士學(xué)歷，理工背景，女生優(yōu)先，學(xué)生干部優(yōu)先；
2、思維嚴(yán)謹(jǐn)、有目標(biāo)感、執(zhí)行力和責(zé)任心強、認(rèn)同公司價值體系；
3、極強的抗壓能力和解決問題的能力。
福利待遇：
1、符合條件可幫助解決落戶問題；
2、公司提供宿舍及免費員工餐；
3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼；
4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。
地 址：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號
聯(lián)系人：南先生
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顏色研發(fā)工程師 （薪資:12000-18000/月）
負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品顏色研發(fā)，特殊效果開發(fā)，配色管理以及新測試方法的引進。
1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、極強的色彩敏感度，審美能力強，對顏色研發(fā)有興趣；
3、具備科研創(chuàng)新精神，邏輯思維強，有極強的目標(biāo)感。
福利待遇：
1、符合條件可幫助解決落戶問題；
2、公司提供宿舍及免費員工餐；
3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼；
4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。
地 址：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號
聯(lián)系人：南先生
電 話：021-68256770
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材料研發(fā)工程師 （薪資:13000-18000/月）
負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)工作和重大產(chǎn)品技改工作，項目管理以及新測試設(shè)備和方法的引進。
1、高分子或化學(xué)工程、材料等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2、具備科研創(chuàng)新精神，溝通表達能力強；
3、邏輯思維強，有極強的目標(biāo)感及責(zé)任感。
福利待遇：
1、符合條件可幫助解決落戶問題；
2、公司提供宿舍及免費員工餐；
3、節(jié)假日福利/生日/結(jié)婚/生子等補貼；
4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優(yōu)等。
地 址：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)飛渡路66號
聯(lián)系人：南先生
電 話：021-68256770
郵 箱：hr@zhongleiscience.com
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)工作, 包括配方制定、生產(chǎn)工藝以及技術(shù)規(guī)格的確定。
2、按照公司的要求對現(xiàn)有產(chǎn)品的配方及工藝進行持續(xù)改進,以降低成本,提高生產(chǎn)效率。對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)改進
3、 根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展動向，確定新產(chǎn)品研發(fā)方向。
4、 確定產(chǎn)品注塑工藝，對客戶進行現(xiàn)場指導(dǎo)。
5、 負(fù)責(zé)公司銷售人員等產(chǎn)品相關(guān)知識培訓(xùn)工作。
6、新的測試設(shè)備和方法的引進。
1、 具有高分子或化學(xué)專業(yè)，高分子專業(yè)優(yōu)先，碩士以上學(xué)位，在改性塑料行業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、 有責(zé)任心、肯吃苦，誠信，能接受做六休一
3、 執(zhí)行力強
4、 具有適合研發(fā)的創(chuàng)造性思維
5、 有職業(yè)規(guī)劃并具有踏實穩(wěn)定性
6、 具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S習(xí)慣和工作作風(fēng)
7、 積極樂觀的工作和生活態(tài)度
8、 有極強的上進心
9、 致力于研發(fā)工作
10、英語良好及電腦操作熟練
https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/47798260.html?s=01&t=0
1）制定生產(chǎn)部相關(guān)管理制度
2）生產(chǎn)計劃的制定
3）保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)
4）降低生產(chǎn)損耗及不良率，提高生產(chǎn)效率
5）生產(chǎn)工藝的持續(xù)改進
6）生產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng)
7）確保安全生產(chǎn)（人和物）
8）對工人的培訓(xùn)、考核等管理工作
9）負(fù)責(zé)車間的5S管理
1）高分子或材料類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上機械或自動化行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2）具備較強的溝通協(xié)調(diào)、管理能力；
3）熟悉塑料改性的生產(chǎn)過程及擠出工藝，具有較強的生產(chǎn)工藝改進能力；
4）執(zhí)行力強，具有較強的團隊精神；
5）有責(zé)任心、吃苦耐勞，能接受加班；
6） 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，認(rèn)同公司文化。
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1）及時準(zhǔn)確地完成收貨、根據(jù)物料需求表與生產(chǎn)交接，滿足生產(chǎn)；
2）安排原材料送檢，并跟蹤結(jié)果。
3） 嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度和流程，及時準(zhǔn)確地更臺賬，保證賬物一致；
4） 每日抽盤物料，每月庫存全盤，及時發(fā)現(xiàn)差異，及時調(diào)整庫存并消除差異原因；
5） 保證原料存儲安全，操作人員和設(shè)備安全；
6） 倉庫區(qū)域規(guī)劃，倉庫區(qū)域?qū)嵤?S管理，目視管理；
7） 文件歸檔及時、真實、準(zhǔn)確、完整、有效、整潔，數(shù)據(jù)相互匹配；
1） 熟悉倉庫管理，熟練使用Excel；
2） 物流或信息管理專業(yè)，大專以上；
3） 2年以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮；
4） 責(zé)任心強，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、熱情主動；結(jié)果導(dǎo)向；善于溝通，能接受做六休一。
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1、負(fù)責(zé)編制公司設(shè)備管理制度；
2、負(fù)責(zé)建立工廠設(shè)施設(shè)備臺賬管理；
3、負(fù)責(zé)建立工廠設(shè)備的維修、保養(yǎng)檔案；
4、QA體系審核資料的管理；
5、上級交辦的其他事項。
1、機電一體化專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉擠出機、注塑機維修經(jīng)驗優(yōu)先 ；
3、CAD、辦公軟件熟練操作；
4、能看懂相關(guān)設(shè)備圖紙；
5、須有電工證。
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1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
1、本科學(xué)歷，機械制造或化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、1-3年以上生產(chǎn)制造型公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮；
3、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；
4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
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1）負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品的小試、中試實驗工作 ；
2）優(yōu)化工藝，提出可行的實驗方法手段建議；
3）匯總分析實驗結(jié)果，提出相關(guān)建議；
4）負(fù)責(zé)原材料及改進產(chǎn)品配方實驗，分析、整理相關(guān)的實驗結(jié)果，提出合理化建議，對新產(chǎn)品開發(fā)、新原材料使用提出合理化建議；
5）負(fù)責(zé)做好對使用的儀器設(shè)備進行日常的維護、清潔。
1、大專以上學(xué)歷，高分子專業(yè)、化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上化工生產(chǎn)或技術(shù)工作經(jīng)驗，會操作擠出機者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮；
3、具備較強的溝通能力與分析能力，能吃苦耐勞。
4、能適應(yīng)加班，可以接受做六休一。
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1、按質(zhì)量經(jīng)理要求完成相應(yīng)工作任務(wù)；
2、編制檢驗設(shè)備的維護、保養(yǎng)管理工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
3、對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的任何不合格現(xiàn)象均應(yīng)向部門經(jīng)理匯報；
4、按作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量控制計劃及相應(yīng)流程執(zhí)行檢驗，對不合格品進行標(biāo)識、隔離追蹤和記錄；
5、匯總存檔各種檢驗記錄及相關(guān)資料，完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，用于指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)；
6、協(xié)助完成TS16949體系推行相關(guān)工作；
7、負(fù)責(zé)新員工的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)以及日常管理工作。
8、工作時間：做六休一
1、化工、高分子或機械相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、有較強的學(xué)習(xí)能力和主動性，能勝任高強度的工作；
3、良好的團隊合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
4、具有較強的上進心及工作責(zé)任感；
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1）各類規(guī)章制度的起草工作及監(jiān)督檢查工作；
2）檔案、圖書歸類存檔，嚴(yán)格按規(guī)定管理各類檔案，做到電子表與檔案柜擺放一致化，做好借閱登記工作；
3）各部門辦公文具、勞保用品的申領(lǐng)統(tǒng)計、采購、發(fā)放等管理工作；
4）負(fù)責(zé)會議室的管理、會議記錄、活動組織及差旅票務(wù)工作；
5）負(fù)責(zé)公司車輛管理、清潔管理、綠化管理等工作；
6）行政部各類表單的制作及統(tǒng)計；
7）通知的發(fā)放與管理；
8）固定資產(chǎn)的管理，負(fù)責(zé)定期檢查行政部負(fù)責(zé)的固定資產(chǎn)（電腦，打印機，電話等）的狀況并安排維護保養(yǎng)；
9）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)工作。
1） 聲音甜美、形象、氣質(zhì)佳；3年以上行政相關(guān)經(jīng)驗；
2）電腦操作熟練；
3）大專以上學(xué)歷；
4）目標(biāo)感強、執(zhí)行力強，和公司企業(yè)文化相趨同；
5）良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心，為人誠信，嚴(yán)謹(jǐn)踏實，勤奮敬業(yè)；
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1. 制定銷售計劃，確定營銷策略；
2. 建立、健全銷售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行；
3. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò)，組織市場開拓、客戶開發(fā)工作，組織建立客戶信息庫；
4. 市場調(diào)研與分析，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) ；
5. 制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃 。
1、具有豐富改性塑料行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗、市場渠道開拓及維護能力。
2、 愿意長期在深圳或者廣州發(fā)展。
3、 極強的培訓(xùn)、管理能力及項目銷售經(jīng)驗；
4、 良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心，為人誠信，嚴(yán)謹(jǐn)踏實，勤奮敬業(yè)；
5、 2年以上銷售工作經(jīng)驗，年齡35歲以下；
6、大專以上學(xué)歷 ；
7、有華為、OPPO、VIVO相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗或資源優(yōu)先
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1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
1）大專以上學(xué)歷，5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2）具備較強的溝通協(xié)調(diào)、管理能力；
3）化工機械類或自動化行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4）執(zhí)行力強，具有較強的團隊精神；
5）極強責(zé)任心、吃苦耐勞；
6）懂設(shè)備，了解設(shè)備基本原理，能對常見問題進行處理。
https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/77121714.html?s=01&t=0
1.根據(jù)公司要求制定主機廠開發(fā)計劃，建立項目清單，跟蹤項目計劃流程。
2.負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，完成銷售目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)市場信息收集，反饋給直屬領(lǐng)導(dǎo)（主機廠新車型進度、用料信息等）。
4.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品推廣、開拓新市場。
1、有汽車行業(yè)、塑料行業(yè)銷售經(jīng)驗（3-10年工作經(jīng)驗），有上汽、通用、路虎、沃爾沃項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉質(zhì)量管理體系TS16949及項目管理。
3、良好的職業(yè)素養(yǎng)、誠實嚴(yán)謹(jǐn)、目標(biāo)感強、執(zhí)行力強。
4、強烈的財富夢想。
https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/77142191.html?s=01&t=0
1、全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理等工作，確保生產(chǎn)的正常運行境。
2、制訂和組織實施運營中心整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃；
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時采取措施予以解決。
4、組織員工學(xué)習(xí)交流、進行技術(shù)、設(shè)備改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)能。
5、負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控、 成本控制；
6、密切配合銷售部門，確保訂單產(chǎn)品準(zhǔn)時出貨。
7、負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會，提高產(chǎn)品質(zhì)量，并督導(dǎo)各項措施的落關(guān)工作。
8、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
9、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，負(fù)責(zé)部門人員績效考核。
1、8年以上機械或自動化行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上高級管理工作經(jīng)驗；
2、具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。具有獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的指揮能力；
3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗； 精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗；
4、能有效的組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，并保證產(chǎn)品品質(zhì)及安全生產(chǎn)；
5、 熟練操作使用辦公軟件；
6、正直、坦誠、自信、能吃苦耐勞；
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、管理統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；
8、 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，認(rèn)同公司文化。
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1、完成總經(jīng)理及總監(jiān)交給的臨時任務(wù)
2、協(xié)助公司指派的部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；
3、熟悉公司的實際運作，參與整個公司管理、制度流程的規(guī)范；
4、政府項目申請；
5、配合公司開展上市相關(guān)的工作；
6、如有輪崗需求（研發(fā)、財務(wù)部門除外），能夠快速適應(yīng)新的崗位，在新的崗位用創(chuàng)新性的思維，改善并做出成績；
7、偏銷售或管理方向。
1、重點大學(xué)985/211本科以上學(xué)歷；
2、有無工作經(jīng)驗均可，有學(xué)生會主席或者班長等學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，抗壓能力強，有上進心；
4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
5、儲備干部是公司的新鮮血液，是公司為了戰(zhàn)略發(fā)展而對人才進行儲備。
6、儲備干部經(jīng)過培訓(xùn)輪崗，作為公司下一代領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)，派到各部門短期或者長期工作。
7、儲備干部需具備多面手的能力。
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1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書；
4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試），對應(yīng)聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見；
7、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求；
8、對擬錄用人員進行背景調(diào)查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；
9、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；
10、 招聘費用的申請、控制和報銷；
11、 總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；
12、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率；
13、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
14、 搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)；
15、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；
16、 熟悉公司人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進行解答。
1、人力資源管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、三年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各模塊的理論及操作技巧；
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
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1.根據(jù)公司要求制定主機廠開發(fā)計劃，建立項目清單，跟蹤項目計劃流程。
2.負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，完成銷售目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)市場信息收集，反饋給直屬領(lǐng)導(dǎo)（主機廠新車型進度、用料信息等）。
4.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品推廣、開拓新市場。
1、有汽車行業(yè)、塑料行業(yè)銷售經(jīng)驗（3-10年工作經(jīng)驗），有上汽、通用、路虎、沃爾沃項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉質(zhì)量管理體系TS16949及項目管理。
3、良好的職業(yè)素養(yǎng)、誠實嚴(yán)謹(jǐn)、目標(biāo)感強、執(zhí)行力強。
4、強烈的財富夢想。
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1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)工作, 包括配方制定、生產(chǎn)工藝以及技術(shù)規(guī)格的確定。
2、按照公司的要求對現(xiàn)有產(chǎn)品的配方及工藝進行持續(xù)改進,以降低成本,提高生產(chǎn)效率。對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)改進
3、 根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展動向，確定新產(chǎn)品研發(fā)方向。
4、 確定產(chǎn)品注塑工藝，對客戶進行現(xiàn)場指導(dǎo)。
5、 負(fù)責(zé)公司銷售人員等產(chǎn)品相關(guān)知識培訓(xùn)工作。
6、新的測試設(shè)備和方法的引進。
1、 具有高分子或化學(xué)專業(yè)，高分子專業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)位，在改性塑料行業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、 有責(zé)任心、肯吃苦，誠信，能接受做六休一
3、 執(zhí)行力強
4、 具有適合研發(fā)的創(chuàng)造性思維
5、 有職業(yè)規(guī)劃并具有踏實穩(wěn)定性
6、 具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S習(xí)慣和工作作風(fēng)
7、 積極樂觀的工作和生活態(tài)度
8、 有極強的上進心
9、 致力于研發(fā)工作
10、英語良好及電腦操作熟練
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1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，新員工入職手續(xù)辦理；
2、建立完善公司的培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程，實施培訓(xùn)；
3、建立完善員工績效考核體系，保證績效管理的科學(xué)、公正、合理；指導(dǎo)各部門開展績效評價工作，組織實施績效考核結(jié)果反饋、面談；
4、負(fù)責(zé)組織崗位分析、職位說明書的編寫；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系的的建設(shè)與管理、企業(yè)文化思想的挖掘創(chuàng)新；策劃和組織公司各類活動，推動活動開展，提升企業(yè)凝聚力；
6、處理員工晉升，調(diào)職，離職，人事檔案的管理等；
7、員工社會保險及其他福利的管理；
8、公司人員考勤統(tǒng)計、薪資核算及時發(fā)放；
9、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
1、人力資源管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各模塊的理論及操作技巧,至少精通2個人力資源模塊；
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
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1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科，碩士，博士高分子及相關(guān)專業(yè)均可。
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1、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理對所轄部門日常事務(wù)的管理；
2、協(xié)助副總經(jīng)理處理好公司內(nèi)外部的關(guān)系，以及負(fù)責(zé)安排來訪客人的接待、迎送、會客及會談安排；
3、協(xié)助副總經(jīng)理開展日常工作，傳達、執(zhí)行副總經(jīng)理的工作命令，以達成成果為唯一衡量標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)存在的問題，整理匯總提交給副總經(jīng)理；
5、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理批示或交辦工作的追蹤、督察、落實并及時將結(jié)果反饋；
6、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作。
1、大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，化工專業(yè)相關(guān)。有1-5年助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可以考慮；
2、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀。
3、有一定的團隊管理能力，有學(xué)生會干部或班長等學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、進取心強，能適應(yīng)較強的工作壓力和工作強度；
5、較強的執(zhí)行能力；
6、注重成果導(dǎo)向，能有效分解工作目標(biāo)和利用內(nèi)外部資源；
7、能熟練操作日常辦公軟件；
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1. 負(fù)責(zé)原料到貨跟蹤，制作送檢單及跟蹤檢測結(jié)果；
2. 負(fù)責(zé)原料到貨及生產(chǎn)交接稱重監(jiān)控，并填寫記錄；
3. 負(fù)責(zé)原料倉庫報表管理，出、入庫臺賬，庫存流水賬，核算表等；
4. 負(fù)責(zé)原材料物料卡及標(biāo)識制作，按要求完成前期條碼處理要求，給到生產(chǎn)；
5. 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃物料需求，完成當(dāng)天原料交接；
6. 負(fù)責(zé)原材料倒包作業(yè)，現(xiàn)場6S管理；
1. 有1年倉庫管理工作經(jīng)驗；
2. 大專學(xué)歷，熟練辦公軟件操作；
3. 有團隊精神，吃苦耐勞；
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1. 制定銷售計劃，確定營銷策略，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；
2. 建立、健全銷售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行 ；
3. 負(fù)責(zé)銷售團隊的組建、管理、培訓(xùn)及考核，落實公司崗位責(zé)任制及考核激勵制度 ；
4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò)，組織市場開拓、客戶開發(fā)工作，組織建立客戶信息庫 ；
5. 負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理 ；
6. 市場調(diào)研與分析，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) ；
7. 制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)計劃 ；
1、 具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗、市場渠道開拓及維護能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于交際，本科；
2、 極強的培訓(xùn)、管理能力及項目銷售經(jīng)驗 ；
3、 良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心，為人誠信，嚴(yán)謹(jǐn)踏實，勤奮敬業(yè) ；
4、 3年以上銷售工作經(jīng)驗，英語口語良好，有對接奔馳、寶馬等主機廠的經(jīng)驗為佳；
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1、碩士及以上學(xué)歷；
2、大化工背景優(yōu)先；
3、應(yīng)屆生做過學(xué)生會干部、班長等
1、碩士及以上學(xué)歷；
2、大化工背景優(yōu)先；
3、應(yīng)屆生做過學(xué)生會干部、班長等
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1） 負(fù)責(zé)原材料、成品、廢料和包裝材料的管理，以及包裝和配送；
2） 保證貨物存儲安全，操作人員和設(shè)備安全；
3） 及時準(zhǔn)確地收發(fā)物料，滿足客戶和生產(chǎn)要求；
4） 嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度和流程，及時準(zhǔn)確地更新系統(tǒng)賬目，保證賬物一致；
5） 每日抽盤物料，每月庫存全盤，及時發(fā)現(xiàn)差異，及時調(diào)整庫存并消除差異原因；
6） 倉庫區(qū)域規(guī)劃，倉庫區(qū)域?qū)嵤?S管理，目視管理；管理倉庫成品及原材料的收、發(fā)、存，嚴(yán)格控制倉庫進、出貨，減少貨物的貨損、貨差，規(guī)劃倉庫操作流程。
7） 文件歸檔及時、真實、準(zhǔn)確、完整、有效、整潔，數(shù)據(jù)相互匹配；
8） 選擇合適的運輸方式，對運輸貨物全程跟蹤和反饋；
9) 負(fù)責(zé)倉儲物流部門團隊管理及年度運營指標(biāo)的完成。
1） 熟悉倉庫管理和運輸配送管理，熟練使用Excel；
2） 物流或信息管理專業(yè)，大專以上；
3） 三年以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；
4） 責(zé)任心強，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、熱情主動；
5） 結(jié)果導(dǎo)向；善于溝通。
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1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)人力資源短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響；
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
4、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
6、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識；
4、熟悉國家及上海市的相關(guān)政策、法律法規(guī)；
5、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
6、有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；
7、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
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1、負(fù)責(zé)擠出機、造粒機等設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃的制定及執(zhí)行；
2、工藝及設(shè)備改造；
3、自動打包、掃碼、上料及自動打包系統(tǒng)的集成；
4、設(shè)備產(chǎn)能的提高；
5、部門流程制度的制定及執(zhí)行；
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
1、大學(xué)本科學(xué)歷，自動化專業(yè)、機械設(shè)備等專業(yè)相關(guān)；
2、有重大設(shè)備改造經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、較強的學(xué)歷能力、抗壓能力、能吃苦耐勞。
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1、現(xiàn)場檢查（每天5小時左右生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查）：打包崗、倒包、入庫、出庫、在庫管理、成品倉庫管理；
2、客戶投訴（組織、調(diào)查、分析、匯總、歸檔）體系問價編制和下發(fā)；
3、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
4、技術(shù)規(guī)格下發(fā)；
5、周會：生產(chǎn)質(zhì)量匯總表和數(shù)據(jù)提供；
6、負(fù)責(zé)各部門新員工的質(zhì)量體系培訓(xùn)工作；
7、每月一次內(nèi)審工作；
8、配合內(nèi)、外部審核的準(zhǔn)備及文件準(zhǔn)備工作。
1、要求吃苦耐勞，本科以上學(xué)歷 ；
2、有職業(yè)追求，承受壓力強、能適應(yīng)加班，愿意升職主管或者經(jīng)理的人員；
3、 溝通順暢，溝通能力強；
4、相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。
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1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場開拓，及時、全面的完成個人銷售目標(biāo)；
2、根據(jù)公司新產(chǎn)品推廣計劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場開拓；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售后回款；
4、負(fù)責(zé)定期拜訪客戶，了解客戶需求信息，及時提交各類報告；
5、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開拓新的客戶資源；
6、負(fù)責(zé)市場信息的收集整理分析，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略提供支持；
7、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的工作任務(wù)。
1、有駕車經(jīng)驗優(yōu)先，性格外向開朗、社交能力強，本科。
2、2年以上銷售經(jīng)驗，有塑料改性行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練運用營銷知識及優(yōu)秀的市場分析能力；
4、良好的分析與判斷能力、溝通與公關(guān)能力，極強的執(zhí)行能力和開拓意識；
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1、完成配色經(jīng)理分配的新產(chǎn)品配色研發(fā)任務(wù)
2、按照公司的要求協(xié)助配色經(jīng)理對現(xiàn)有產(chǎn)品的配方及工藝進行持續(xù)改進,以降低成本,提高生產(chǎn)
3、對公司批量生產(chǎn)的產(chǎn)品的顏色進行在線監(jiān)控
4、對色板、客戶來樣等進行存儲管理
1、高分子專業(yè)、化學(xué)專業(yè)或者材料相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，1-2年配色相關(guān)工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生優(yōu)先；
2、英語四級及以上；
3、吃苦耐勞；
4、善于鉆研，熱愛研發(fā)工作。
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1. 制定銷售計劃，確定營銷策略，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；
2. 建立、健全銷售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行
3. 負(fù)責(zé)銷售團隊的組建、管理、培訓(xùn)及考核，落實公司崗位責(zé)任制及考核激勵制度
4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò)，組織市場開拓、客戶開發(fā)工作，組織建立客戶信息庫
5. 負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理
6. 市場調(diào)研與分析，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù)
7. 制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃
1、 具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗、市場渠道開拓及維護能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于交際。
2、 極強的培訓(xùn)、管理能力及項目銷售經(jīng)驗
3、 良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心，為人誠信，嚴(yán)謹(jǐn)踏實，勤奮敬業(yè)
4、 3年以上銷售工作經(jīng)驗，年齡30歲以上
5、 理工科類本科以上學(xué)歷 ，英語口語良好及電腦操作熟練優(yōu)先
工作地點：1.天津 2.北京 等華北區(qū)域
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1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場開拓，及時、全面的完成個人銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場發(fā)展和客戶需求，準(zhǔn)確提交滾動銷售預(yù)測，并根據(jù)市場狀況及時進行調(diào)整；
3、通過提高準(zhǔn)確的銷售預(yù)測,合理安排庫存；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司價格政策，確保產(chǎn)品銷售的利潤水平；
5、根據(jù)公司新產(chǎn)品推廣計劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場開拓；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售后回款；
7、負(fù)責(zé)定期拜訪客戶，了解客戶需求信息，及時提交各類報告；
8、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開拓新的客戶資源；
9、負(fù)責(zé)市場信息的收集整理分析，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略提供支持；
10、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的工作任務(wù)。
1、有駕車經(jīng)驗優(yōu)先，性格外向開朗、社交能力強，本科。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，熟悉塑料改性行業(yè)市場，0.5-2年塑料改性行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、愿意長期在廣州發(fā)展；
4、熟練運用營銷知識及優(yōu)秀的市場分析能力；
5、良好的分析與判斷能力、溝通與公關(guān)能力，極強的執(zhí)行能力和開拓意識；
6、英語口語良好及電腦操作熟練優(yōu)先
https://jobs.51job.com/guangzhou/115354977.html?s=01&t=0
1、負(fù)責(zé)天津區(qū)域汽車主機廠，注塑廠塑料粒子的銷售。
2、公司材料主要銷往奔馳、寶馬兩個主機廠；
3、英語必須流利。
1、大專以上，2年經(jīng)驗；
2、負(fù)責(zé)天津區(qū)域汽車主機廠，注塑廠塑料粒子的銷售；
3、公司材料主要銷往奔馳、寶馬兩個主機廠；
4、英語必須流利；
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1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造業(yè)公司的成本分析及核算工作；
2、有會計職稱中級以上優(yōu)先；
3、有籌備上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造業(yè)公司的成本分析及核算工作；
2、有會計職稱中級以上優(yōu)先；
3、有籌備上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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1、本科學(xué)歷，注塑成型工作5年以上工作經(jīng)驗；
2、懂模具，懂材料；
3、能適應(yīng)長期出差；
4、本公司生產(chǎn)材料，主要負(fù)責(zé)材料的下游注塑技術(shù)支持。
1、本科學(xué)歷，注塑成型工作5年以上工作經(jīng)驗；
2、懂模具，懂材料；
3、能適應(yīng)長期出差；
4、本公司生產(chǎn)材料，主要負(fù)責(zé)材料的下游注塑技術(shù)支持。
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1、5-7年經(jīng)驗工作經(jīng)驗，本科；
2、懂塑料機械、擠出機械或周邊設(shè)備；
3、懂電氣化設(shè)備及自動化設(shè)備；
4、能看懂圖紙；
1、5-7年經(jīng)驗工作經(jīng)驗，本科；
2、懂塑料機械、擠出機械或周邊設(shè)備；
3、懂電氣化設(shè)備及自動化設(shè)備；
4、能看懂圖紙；
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1、負(fù)責(zé)廣州區(qū)域汽車主機廠的開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)廣州區(qū)域二級注塑廠的開發(fā)；
1.3-4年經(jīng)驗工作經(jīng)驗；
2、負(fù)責(zé)廣州區(qū)域汽車主機廠的開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)廣州區(qū)域二級注塑廠的開發(fā)；
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1、無工作經(jīng)驗；
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1、無工作經(jīng)驗
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1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、做過3年以上工作經(jīng)驗；
3、無經(jīng)驗者需要本科畢業(yè)生。
1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、做過3年以上工作經(jīng)驗；
3、無經(jīng)驗者需要本科畢業(yè)生；
https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115894166.html?s=01&t=0
1.無工作經(jīng)驗；
2.工藝工程專業(yè)，本科學(xué)歷；
1.無工作經(jīng)驗；
2.工藝工程專業(yè)，本科學(xué)歷；
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1、中專技校等相關(guān)學(xué)歷；
2、年齡不限，地區(qū)不限；
3、12小時兩班倒班；
4、薪資：底線加加班費；
5、具體職位薪資不同，待遇面談！
1.無工作經(jīng)驗
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一、客戶訂單管理
1、審核、整理并歸檔銷售合同；
2、登記銷售合同臺賬；
二、客戶對賬與盤點
1、登記和復(fù)核銷售臺賬；
2、向客戶開具增值稅***；
3、定期發(fā)送客戶詢證函核對客戶往來賬；
4、盤點倉庫庫存并編制盤點報告
三、編制與銷售有關(guān)的會計憑證
四、應(yīng)收款項跟催
1、編制到期應(yīng)收款報表和回款計劃并交待業(yè)務(wù)員跟催；
2、定期不定期匯報應(yīng)收款項崔收進度；
3、對業(yè)務(wù)員的回款情況進行績效考核；
五、編制報表
1、月初根據(jù)資金需用情況編制客戶及業(yè)務(wù)員回款計劃；
2、月末根據(jù)客戶合同及往來臺賬編制賬齡分析表；
3、月末根據(jù)實際回款情況編制相關(guān)報表并匯報；
4、根據(jù)月度及季度銷售情況編制銷售分析報告，發(fā)現(xiàn)銷售過程中出現(xiàn)的問題并匯報并提出建議；
六、其他事項
1、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
1.3-4年經(jīng)驗
2.本科
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1、各崗位儲備人員
2、生產(chǎn)、質(zhì)量及其它部門
無工作經(jīng)驗
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1. 制定銷售計劃，確定營銷策略，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；
2. 建立、健全銷售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行
3. 負(fù)責(zé)銷售團隊的組建、管理、培訓(xùn)及考核，落實公司崗位責(zé)任制及考核激勵制度
4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò)，組織市場開拓、客戶開發(fā)工作，組織建立客戶信息庫
5. 負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理
6. 市場調(diào)研與分析，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù)
7. 制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃
1、 具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗、市場渠道開拓及維護能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于交際。
2、 極強的培訓(xùn)、管理能力及項目銷售經(jīng)驗
3、 良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心，為人誠信，嚴(yán)謹(jǐn)踏實，勤奮敬業(yè)
4、 3年以上銷售工作經(jīng)驗，年齡30歲以上
5、 理工科類本科以上學(xué)歷
6、英語口語良好及電腦操作熟練
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1、負(fù)責(zé)銷售各大區(qū)與公司各部門的對接工作；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，發(fā)貨跟單；
1、3-4年經(jīng)驗；
2、大專；
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1、負(fù)責(zé)公司OA、ERP等系統(tǒng)的日常配置管理、權(quán)限管理。
2、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用培訓(xùn)和日常使用指導(dǎo)。
3、配合業(yè)務(wù)部門進行業(yè)務(wù)流程梳理及優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)公司各系統(tǒng)使用手冊編寫和更新維護。
1、計算機相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。
2、2年以上的業(yè)務(wù)系統(tǒng)運維經(jīng)驗。
3、有SAP、OA、CRM、BI項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細(xì)致、責(zé)任心強，具有吃苦耐勞精神。
5、具有高度責(zé)任心和良好的信息安全意識。
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負(fù)責(zé)塑料粒子，注塑廠塑料粒子的銷售工作
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1. 制定銷售計劃，確定營銷策略，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；
2. 建立、健全銷售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行
3. 負(fù)責(zé)銷售團隊的組建、管理、培訓(xùn)及考核，落實公司崗位責(zé)任制及考核激勵制度
4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò)，組織市場開拓、客戶開發(fā)工作，組織建立客戶信息庫
5. 負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理
6. 市場調(diào)研與分析，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù)
7. 制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃
1、 具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗、市場渠道開拓及維護能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于交際。
2、 極強的培訓(xùn)、管理能力及項目銷售經(jīng)驗
3、 良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心，為人誠信，嚴(yán)謹(jǐn)踏實，勤奮敬業(yè)
4、 3年以上銷售工作經(jīng)驗，年齡30歲以上
5、 理工科類本科以上學(xué)歷
6、英語口語良好及電腦操作熟練
工作地點：1.上海 2.寧波
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1.根據(jù)公司要求制定主機廠開發(fā)計劃，建立項目清單，跟蹤項目計劃流程。
2.負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，完成銷售目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)市場信息收集，反饋給直屬領(lǐng)導(dǎo)（主機廠新車型進度、用料信息等）。
4.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品推廣、開拓新市場。
1、有汽車行業(yè)、塑料行業(yè)銷售經(jīng)驗（3-10年工作經(jīng)驗），有上汽、通用、路虎、沃爾沃項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉質(zhì)量管理體系TS16949及項目管理。
3、良好的職業(yè)素養(yǎng)、誠實嚴(yán)謹(jǐn)、目標(biāo)感強、執(zhí)行力強。
4、強烈的財富夢想。
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1、完成總經(jīng)理及總監(jiān)交給的臨時任務(wù)
2、協(xié)助公司指派的部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；
3、熟悉公司的實際運作，參與整個公司管理、制度流程的規(guī)范；
4、政府項目申請；
5、配合公司開展上市相關(guān)的工作；
6、如有輪崗需求（研發(fā)、財務(wù)部門除外），能夠快速適應(yīng)新的崗位，在新的崗位用創(chuàng)新性的思維，改善并做出成績；
7、偏銷售或管理方向。
1、重點大學(xué)碩士學(xué)歷；
2、有無工作經(jīng)驗均可，有學(xué)生會主席或者班長等學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，抗壓能力強，有上進心；
4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
5、儲備干部是公司的新鮮血液，是公司為了戰(zhàn)略發(fā)展而對人才進行儲備。
6、儲備干部作為公司下一代領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)，派到各部門短期或者長期工作。
7、儲備干部需具備多面手的能力。
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1）負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品的小試、中試實驗工作 ；
2）優(yōu)化工藝，提出可行的實驗方法手段建議；
3）匯總分析實驗結(jié)果，提出相關(guān)建議；
4）負(fù)責(zé)原材料及改進產(chǎn)品配方實驗，分析、整理相關(guān)的實驗結(jié)果，提出合理化建議，對新產(chǎn)品開發(fā)、新原材料使用提出合理化建議；
5）負(fù)責(zé)做好對使用的儀器設(shè)備進行日常的維護、清潔。
1、中專以上學(xué)歷，高分子專業(yè)、化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上化工生產(chǎn)或技術(shù)工作經(jīng)驗，會操作擠出機者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮；
3、具備較強的溝通能力與分析能力，能吃苦耐勞。
4、能適應(yīng)加班，可以接受做六休一。
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1）完成配色經(jīng)理分配的新產(chǎn)品配色研發(fā)任務(wù)
2）按照公司的要求協(xié)助配色經(jīng)理對現(xiàn)有產(chǎn)品的配方及工藝進行持續(xù)改進,以降低成本,提高生產(chǎn)
3）對公司批量生產(chǎn)的產(chǎn)品的顏色進行在線監(jiān)控
4）對色板、客戶來樣等進行存儲管理
1）高分子專業(yè), 大專及以上學(xué)歷
2）掌握改性塑料相關(guān)的性能和加工工藝
3）6年以上配色工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以考慮
4）出色的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
5）英語良好及電腦操作熟練
6） 誠實正直, 能吃苦耐勞，有責(zé)任心
7） 熱愛研發(fā)工作
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1、全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理等工作，確保生產(chǎn)的正常運行境。
2、制訂和組織實施運營中心整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃；
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時采取措施予以解決。
4、組織員工學(xué)習(xí)交流、進行技術(shù)、設(shè)備改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)能。
5、負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控、 成本控制；
6、密切配合銷售部門，確保訂單產(chǎn)品準(zhǔn)時出貨。
7、負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會，提高產(chǎn)品質(zhì)量，并督導(dǎo)各項措施的落關(guān)工作。
8、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
9、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，負(fù)責(zé)部門人員績效考核。
1、8年以上改性塑料行業(yè)工作經(jīng)驗，懂?dāng)D出工藝，5年以上高級管理工作經(jīng)驗（非改性塑料行業(yè)請勿投）；
2、具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。具有獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的指揮能力；
3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗； 精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗；
4、能有效的組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，并保證產(chǎn)品品質(zhì)及安全生產(chǎn)；
5、 熟練操作使用辦公軟件；
6、正直、坦誠、自信、能吃苦耐勞；
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、管理統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；
8、 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，認(rèn)同公司文化。
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1）制定生產(chǎn)部相關(guān)管理制度
2）生產(chǎn)計劃的制定
3）保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)
4）降低生產(chǎn)損耗及不良率，提高生產(chǎn)效率
5）生產(chǎn)工藝的持續(xù)改進
6）生產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng)
7）確保安全生產(chǎn)（人和物）
8）對工人的培訓(xùn)、考核等管理工作
9）負(fù)責(zé)車間的5S管理
1）高分子或材料類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上改性塑料行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗（非改性塑料行業(yè)請勿投）；
2）具備較強的溝通協(xié)調(diào)、管理能力
3）熟悉塑料改性的生產(chǎn)過程及擠出工藝，具有較強的生產(chǎn)工藝改進能力
4）執(zhí)行力強，具有較強的團隊精神
5）有責(zé)任心、吃苦耐勞，能接受加班
6） 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，認(rèn)同公司文化
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1、負(fù)責(zé)編制公司設(shè)備管理制度；
2、負(fù)責(zé)建立工廠設(shè)施設(shè)備臺賬管理；
3、負(fù)責(zé)建立工廠設(shè)備的維修、保養(yǎng)檔案；
4、QA體系審核資料的管理；
5、上級交辦的其他事項。
1、機電一體化專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、熟有擠出機、注塑機維修經(jīng)驗優(yōu)先 ；
3、CAD、辦公軟件熟練操作；
4、能看懂相關(guān)設(shè)備圖紙。
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1、負(fù)責(zé)改性工程材料產(chǎn)品的售前支持、方案編寫、產(chǎn)品演示及參與培訓(xùn)用戶，提供現(xiàn)場指導(dǎo)等售后技術(shù)支持工作；
2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司材料產(chǎn)品的應(yīng)用性評價；
3、進行技術(shù)知識積累和總結(jié)、行業(yè)研究和總結(jié)、技術(shù)交流與培訓(xùn)等；
4、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
5、配合銷售做好產(chǎn)品市場推廣；
1、大專及以上學(xué)歷，模具、成型、高分子專業(yè)優(yōu)先，有改性塑料行業(yè)者優(yōu)先；
2、3-5以上注塑技術(shù)支持工作經(jīng)驗，非常熟悉注塑機以及相關(guān)注塑設(shè)備和輔助設(shè)備操作、熟練注塑工藝條件設(shè)置、模具結(jié)構(gòu)，懂圖紙，對塑件質(zhì)量相關(guān)測試要求熟悉，有模流分析經(jīng)驗和項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、待人誠實可信，具有親和力，語言表達能力和動手能力強；
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差及不定時的工作制。 ；
5、有責(zé)任心、肯吃苦，誠信；執(zhí)行力強；
6、有職業(yè)規(guī)劃并具有踏實穩(wěn)定性；
7、積極樂觀的工作和生活態(tài)度；
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1. 制定華南區(qū)銷售計劃，確定營銷策略，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；
2. 建立、健全銷售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行；
3. 負(fù)責(zé)銷售團隊的組建、管理、培訓(xùn)及考核，落實公司崗位責(zé)任制及考核激勵制度；
4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò)，組織市場開拓、客戶開發(fā)工作，組織建立客戶信息庫；
5. 負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理；
6. 市場調(diào)研與分析，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) ；
7. 制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃 。
1、5年以上改性塑料行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，3年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗；有華為、富士康等主機廠采購經(jīng)驗或者人脈者優(yōu)先。
2、具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗、市場渠道開拓及維護能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于交際；
3、極強的培訓(xùn)、管理能力及項目銷售經(jīng)驗；
4、良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心，為人誠信，嚴(yán)謹(jǐn)踏實，勤奮敬業(yè)；
5、大專以上學(xué)歷
1. 制定華南區(qū)銷售計劃，確定營銷策略，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；
2. 建立、健全銷售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行；
3. 負(fù)責(zé)銷售團隊的組建、管理、培訓(xùn)及考核，落實公司崗位責(zé)任制及考核激勵制度；
4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò)，組織市場開拓、客戶開發(fā)工作，組織建立客戶信息庫；
5. 負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理；
6. 市場調(diào)研與分析，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) ；
7. 制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃 ；
8.若表現(xiàn)優(yōu)異，可以持公司原始股（創(chuàng)業(yè)板上市）。
1、5年以上改性塑料行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，3年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗；有華為、富士康、vivo、OPPO等主機廠開發(fā)經(jīng)驗或人脈者優(yōu)先。
2、具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗、市場渠道開拓攻關(guān)能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于交際；
3、極強的培訓(xùn)、管理能力及項目銷售經(jīng)驗；
4、良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心，為人誠信，嚴(yán)謹(jǐn)踏實，勤奮敬業(yè)；
5、大專以上學(xué)歷
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1、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理對所轄部門日常事務(wù)的管理；
2、協(xié)助副總經(jīng)理處理好公司內(nèi)外部的關(guān)系，以及負(fù)責(zé)安排來訪客人的接待、迎送、會客及會談安排；
3、協(xié)助副總經(jīng)理開展日常工作，傳達、執(zhí)行副總經(jīng)理的工作命令，以達成成果為唯一衡量標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)存在的問題，整理匯總提交給副總經(jīng)理；
5、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理批示或交辦工作的追蹤、督察、落實并及時將結(jié)果反饋；
6、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作。
1、大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，化工專業(yè)相關(guān)。有1-5年助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可以考慮；
2、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀。
3、有一定的團隊管理能力，有學(xué)生會干部或班長等學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、進取心強，能適應(yīng)較強的工作壓力和工作強度；
5、較強的執(zhí)行能力；
6、注重成果導(dǎo)向，能有效分解工作目標(biāo)和利用內(nèi)外部資源；
7、能熟練操作日常辦公軟件；
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1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
1）本科學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，或者1-3年相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗
2）具備較強的溝通協(xié)調(diào)、管理能力
3）對塑料改性的生產(chǎn)過程有興趣
4）執(zhí)行力強，具有較強的團隊精神
5）極強責(zé)任心、吃苦耐勞，能接受倒班
6）懂設(shè)備，了解設(shè)備基本原理，能對常見問題進行處理
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1、 協(xié)助董事會制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與監(jiān)督管理；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)上市前的全盤財務(wù)梳理工作，配合中介機構(gòu)做好企業(yè)有關(guān)財務(wù)方面的 盡職調(diào)查相關(guān)工作。向管理層提供意見，并協(xié)助董事長完成公司上市工作；
3、負(fù)責(zé)財務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財 務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財務(wù)、風(fēng)險管理體系，滿足上市的內(nèi)部控制要求；
4、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算，審批公司重大資金流向；
5、組織編制財務(wù)分析和財務(wù)預(yù)算報告；審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告；
6、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
7、負(fù)責(zé)公司與政府、中介機構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)的政府公共關(guān) 系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系。
8、負(fù)責(zé)制訂財務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu)，崗位職責(zé)，培訓(xùn)體系，激勵體系，以適應(yīng)公司發(fā)展；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、必須有2014年后做過由股改至IPO結(jié)束的成功上市實際操作案例，且屬于生產(chǎn)制造型企業(yè)；
2、熟悉上市規(guī)則及相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)，熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)
和政策；具有較全面的財會專業(yè)理論知識；
3、有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感，極強的財務(wù)分析和內(nèi)部審計能力，對預(yù)算體系的推
行有很強的實際操作經(jīng)驗；
4、具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識，對企業(yè)管理制度、流程、表單，信息系統(tǒng)（ERP），
預(yù)算管理，績效管理，期權(quán)激勵的推行有很強的實際操作經(jīng)驗；
5、具備良好的職業(yè)道德，較強的工作熱情和責(zé)任感，愿意承擔(dān)高強度的工作壓力，
具有堅毅的工作精神；
6、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，工作細(xì)
致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。良好的表達能力和團隊合作精神。
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1. 制定華北區(qū)銷售計劃，確定營銷策略，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；
2. 建立、健全銷售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行；
3. 負(fù)責(zé)銷售團隊的組建、管理、培訓(xùn)及考核，落實公司崗位責(zé)任制及考核激勵制度；
4. 規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò)，組織市場開拓、客戶開發(fā)工作，組織建立客戶信息庫；
5. 負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理；
6. 市場調(diào)研與分析，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù) ；
7. 制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃 。
1、 5年以上塑料行業(yè)或汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有奔馳、寶馬項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡30歲以上
2、具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗、市場渠道開拓及維護能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于交際。
3、 極強的培訓(xùn)、管理能力及項目銷售經(jīng)驗
4、 良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心，為人誠信，嚴(yán)謹(jǐn)踏實，勤奮敬業(yè)
5、 大專以上學(xué)歷
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